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2025-11“欠了我近5年的工資，終于拿到了！”日前，68歲的木工劉師傅緊攥著剛到賬的2萬余元轉(zhuǎn)賬記錄，激動地握住了建華律威民商事調(diào)解中心調(diào)解員、上塘街道1788幫忙團俞老師的手。這起拖延近五年的欠薪糾紛，終于畫上了圓滿句號，也讓這位年邁勞動者的“血汗錢”有了著落。
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2025-11在2025年“119”消防日即將到來之際，為深入貫徹執(zhí)行國家《中華人民共和國消防法》，讓廣大員工了解消防，重視消防安全，切實提升員工消防安全素質(zhì)和應(yīng)急響應(yīng)能力，集團于11月3日下午在水晶城購物中心成功舉辦了2025職工技能大賽暨第八屆消防運動會。
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2025-10為全面提升企業(yè)家綜合素養(yǎng)與能力水平，助力打造高素質(zhì)、有擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀民營企業(yè)家隊伍，2025年10月30日-31日，由中共拱墅區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、拱墅區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會主辦的拱墅區(qū)企業(yè)家綜合素養(yǎng)能力提升培訓(xùn)班暨“拱商學(xué)堂”民營經(jīng)濟人士理想信念教育活動在浙江省檔案館二樓多功能廳（豐潭路409號）順利舉辦。
信用管理是指對信用交易中的風(fēng)險進行管理，即對信用風(fēng)險進行識別、分析和評估，通過制定信用管理政策，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門的業(yè)務(wù)活動，以保障應(yīng)收帳款安全和及時回收的管理。它能有效的控制風(fēng)險和用最經(jīng)濟合理的方法綜合處理風(fēng)險，使風(fēng)險降低到最小程度。
根據(jù)《浙江省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》和《杭州市殘疾人就業(yè)保障金征收管理辦法》的規(guī)定，2009年企業(yè)應(yīng)按不低于本單位上年度職工總數(shù)（系指單位上年度職工年平均人數(shù)）1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)，安排未達1.5%規(guī)定比例的，應(yīng)依法繳納殘疾人就業(yè)保障金。
?今年上半年，在國內(nèi)外經(jīng)濟形勢復(fù)雜多變的情況下，集團領(lǐng)導(dǎo)和全體員工緊緊圍繞著企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)這個中心，真抓實干、齊心協(xié)力、努力完成了集團年初制定的各項經(jīng)濟指標(biāo)半年度預(yù)算值。
為進一步規(guī)范企業(yè)的財務(wù)管理，摸清各單位資產(chǎn)負債狀況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料，集團半年度審計工作已全面啟動。本次半年度審計主要由審計部負責(zé)，集團財務(wù)部財務(wù)主管協(xié)同參與，通過財務(wù)審計，在加強企業(yè)管理、提高經(jīng)濟效益等方面均發(fā)揮重要的作用。要求規(guī)范內(nèi)審程序，提升內(nèi)審質(zhì)量，確保內(nèi)審扎實有效。
5月19日到5月21日，由用友軟件項目組的老師對集團財務(wù)人員進行了為期三天的軟件具體操作培訓(xùn)
下屬工業(yè)企業(yè)中如有 “符合條件的技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得”，財務(wù)人員應(yīng)根據(jù)以下幾點掌握備案期限、報送資料等內(nèi)容。
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