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2025-112025年10月31日下午，建華律威民商事調解中心迎來了一批特殊的“學員”—— 浙江開放大學校長、黨委副書記王正東帶領開放教育學院法學專業(yè)40余名師生，在此開啟了一場“理論+實踐”深度融合的法律實踐之旅。這場活動，既是校地協(xié)同育人的生動實踐，更是律威調解中心與浙江開放大學共同搭建法治教育平臺的又一次精彩落地。
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2025-11“欠了我近5年的工資，終于拿到了！”日前，68歲的木工劉師傅緊攥著剛到賬的2萬余元轉賬記錄，激動地握住了建華律威民商事調解中心調解員、上塘街道1788幫忙團俞老師的手。這起拖延近五年的欠薪糾紛，終于畫上了圓滿句號，也讓這位年邁勞動者的“血汗錢”有了著落。
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2025-11在2025年“119”消防日即將到來之際，為深入貫徹執(zhí)行國家《中華人民共和國消防法》，讓廣大員工了解消防，重視消防安全，切實提升員工消防安全素質和應急響應能力，集團于11月3日下午在水晶城購物中心成功舉辦了2025職工技能大賽暨第八屆消防運動會。
現(xiàn)階段正在開展工會經(jīng)費計撥上繳情況審查的工作，本次重點核查四個環(huán)節(jié)：一是核查基層單位職工總人數(shù)；二是核查基層單位行政是否按稅務口徑本單位工資總額的0.8％通過稅務部門向上級工會撥繳工會經(jīng)費；三是核查基層單位行政是否足額向本單位工會撥付工會經(jīng)費；四是核查欠漏撥工會經(jīng)費并督促補撥工作。
2014年已進入6月，集團需要對下屬各企業(yè)經(jīng)營管理狀況、財務管理狀況進行了解。隨著集團的不斷做大做強，全資、控股企業(yè)逐漸增加，涉及行業(yè)也越來越多。為了保證集團高層能更精確地了解下屬企業(yè)情況，并保證年中審計工作在規(guī)定時間內(nèi)高質量完成，現(xiàn)階段審計部正在對下屬各企業(yè)進行半年度預審工作。
本周六我們建華集團代表工商聯(lián)參加了“統(tǒng)一戰(zhàn)線首屆運動會”。其中集團本部、浙江建華五金機電市場有限公司、浙江建華網(wǎng)絡科技有限公司的人員作為集團代表參與了此次運動會。
為搭建便捷、暢通的稅企互動平臺和溝通渠道，主動服務我市經(jīng)濟發(fā)展和浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，杭州市地方稅務局和我集團本著自愿、平等、公平、信用的原則，達成了互助合作意向。
我集團被浙江省杭州市地方稅務局評為杭州市稅法宣傳企業(yè)示范點。
對于創(chuàng)造價值而言，投資決策是最重要的決策。投資決策決定著企業(yè)的前景，相關人員提出投資方案需要我們財務人員進行投資方案的測算。
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